Démarche vers l’emploi et PAAS-Action

Le développement de compétences de pré-employabilité et du soutien à l’intégration au marché du travail, à l’implication bénévole ou au militantisme.

Les services offerts par Prise II contribuent à outiller la personne dans son projet de réinsertion socioprofessionnelle. Le service de pré-employabilité et d’intégration au marché du travail a pour objectif de favoriser la réinsertion en emploi, le maintien au travail ou l’implication bénévole dans la communauté.

Ces objectifs se réalisent par un accompagnement personnalisé priorisant le rythme et les besoins spécifiques de la personne, ainsi que par le biais d’ateliers de formation : le bilan de ses savoirs, forces et ressources, la gestion des conflits, la gestion des changements, etc.

Les rencontres individuelles visent notamment à développer des compétences socioprofessionnelles telles que : la communication interpersonnelle, le travail d’équipe, l’autonomie, la capacité d’adaptation aux changements, etc.

S’ajoutent à cela l’accompagnement pour la rédaction d’un curriculum vitae, l’exploration de milieux de stages et d’emploi ainsi que la préparation d’entrevue. Les personnes peuvent également être référées à un service d’orientation.

PAAS-ACTION

PAAS-Action, une mesure additionnelle de pré-employabilité

Mis en place par Emploi-Québec, Prise II offre un programme PAAS-Action (Programme d’aide et d’accompagnement social) en cohérence avec ses valeurs, qui permet aux participants d’améliorer leur situation et d’aller de l’avant dans leur cheminement personnel, social et professionnel. Les objectifs peuvent être gradués sur un terme de trois à cinq ans. Certaines personnes désirent s’insérer sur le marché du travail, d’autres souhaitent s’impliquer dans une activité bénévole dans la communauté ou mener à terme un projet personnel spécifique tel le retour aux études.